Expediente D.E.: 18102-7-09
Expediente H.C.D.: 1026-D-11
Nº de registro: O-14615
Fecha de sanción: 18-04-11
Fecha de promulgación: 02-05-11
Decreto de promulgación: 941
ORDENANZA Nº 20308
Artículo 1º.- Créase en el ámbito de la Municipalidad del Partido de General Pueyrredon una Mesa de Trabajo sobre Diversidad de Género.
Artículo 2º.- La Mesa de Trabajo sobre Diversidad de Género contará con la participación de un (1) representante de las áreas municipales que se enumeran a continuación:
Dirección General de Promoción de la Igualdad y Prevención de la Discriminación
Dirección General de la Mujer dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social.
Secretaría de Salud.
Secretaría de Desarrollo Productivo, Asuntos Agrarios y Marítimos y Relaciones Internacionales.
Secretaría de Cultura.
Asimismo, contará con la participación de dos (2) representantes del Honorable Concejo Deliberante y un (1) integrante por cada organización No Gubernamental que cuente con certificado de validez expedido por la Dirección General de ONG´s reconocida por su trabajo en la defensa de los derechos de las personas gays, lesbianas, travestis, transexuales y bisexuales (GLTTB).
Artículo 3º.- Serán objetivos de la Mesa de Trabajo sobre Diversidad de Género:
Articular la gestión entre las diversas áreas y dependencias del Municipio, a fin de llevar adelante acciones en pro de la no discriminación y la promoción y protección de los derechos de las personas GLTTB que sean abordadas desde el principio de la “transversalidad”.
Articular las diferentes acciones que actualmente y en el futuro se lleven a cabo desde el Municipio a fin de la protección, promoción de derechos, capacitación y formación del colectivo de personas GLTTB en el ámbito del Partido.
Articular acciones a nivel municipal, provincial y nacional tendiente a la implementación de carreras y cursos de capacitación con salida laboral, que favorezcan la inclusión al mercado de trabajo del colectivo de personas GLTTB.
Promover la capacitación y difusión información precisa y clara que permita desmontar mitos y prejuicios en relación a la orientación e identidad de género.
Facilitar el acceso de todas las personas, con independencia de su orientación e identidad de género.
Facilitar el acceso de todas las personas, con independencia de su orientación e identidad de género a los servicios de salud, culturales, deportivo, educativo y recreativo que brinda el Municipio.
Promover la articulación entre la sociedad civil y el Estado Municipal, coordinando eventos y conmemoraciones, como así también elaborando una agenda de prioridades vinculada a la temática.
Llevar adelante una revisión de las normas que afecten directa o indirectamente en el goce y/o ejercicio de los derechos de las personas GLTTB y proponer tanto modificaciones, supresiones o creación de nuevas normas.
Proponer y llevar adelante programas de capacitación sobre diversidad de género.
Intercambiar información y experiencias con organizaciones dedicadas al tema de la diversidad e identidad de género.
Proponer medidas y acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de la población de personas GLTTB.
Artículo 4º.- La Mesa de Trabajo sobre Diversidad de Género establecerá su esquema de funcionamiento, fijando día, hora y lugar de reunión.
Artículo 5º.- Facúltase a la Comisión de Labor Deliberativa la determinación de fecha y hora de la reunión constitutiva, a realizarse en el Recinto de Sesiones “C.P.N. Carlos Mauricio Irigoin” del Honorable Concejo Deliberante.
Artículo 6º.- Comuníquese, etc.-
Dicándilo Artime
Gauna Pulti